DEINE BAUSTELLE.
WIR HABEN GROSSES MIT DIR VOR!
Leitl ist ein Familienunternehmen mit über 160 Mitarbeitern: Eine Großfamilie sozusagen, die sich durch die unterschiedlichsten Persönlichkeiten auszeichnet. Und weil wir diese Vielfalt lieben, sind wir stets auf der Suche nach den besten und motiviertesten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns Großes schaffen.
KOMM' UND BEWIRB DICH JETZT!
Du fühlst dich von unserer Philosophie angesprochen, es gibt aber keine offene Stelle für dich? Dann schick uns doch eine Initiativbewerbung per Mail. Du hast vorab noch Fragen zu deiner Bewerbung? Gerne! Kontaktiere uns ganz einfach unter bewerbung@leitl.at
Ein schönes und wahres Zitat von Henry Ford: „Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“
In unserer schnellen Zeit warten tagtäglich neue Herausforderungen und auf diese Abenteuer lasse ich mich immer wieder gerne ein.
Zusammen im Team ist nichts unmöglich und als Belohnung steht am Ende der gemeinsame Erfolg.
Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir die Flexibilität und die Möglichkeiten auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Durch individuelle Lösungen, zum Beispiel mit kreativen Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice oder Praktika für Um- oder Neueinsteiger profitieren alle Beteiligte. Wir sehen zuerst die Chance, ein neues Teammitglied zu finden und passen nach Möglichkeit die Aufgaben entsprechend an.
Das faire und partnerschaftliche Miteinander kann nur gemeinsam gestaltet werden, dadurch prägen wir das Bild als Problemlöser für unsere Kunden maßgeblich. Soziales Engagement ist fester Bestandteil des jährlichen Aktivitätenkalenders. Unsere individuell abgestimmten, großzügigen Aus- und Weiterbildungsprogramme stärken einerseits die fachlichen Kompetenzen, bieten aber auch Raum für die persönliche Entwicklung.
In unseren Werken produzieren wir Baustoffprodukte, die über Generationen Bestand haben. Die Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Kunden machen sehr großen Spaß und gestalten unseren Job immer wieder abwechslungsreich. Kommen Sie mit an Bord und gestalten Sie das Unternehmen mit.
Du willst hoch hinaus? Mach’ was draus!
Vitalität ist das Motto unseres Unternehmens, denn mit Vitalität ist auch Freude am Leben und an der Arbeit verbunden. Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Wir orientieren uns an unseren unternehmerischen Werten und Grundsätzen und leben einen partnerschaftlichen Führungsstil, der die respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
Work-Life-Balance
Wir passen nach Möglichkeit Arbeitszeit und -ort an unsere MitarbeiterInnen an: Ob flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitregelung, interessante Teilzeitjobs oder Homeoffice.
Aus- und Weiterbildungen
Trainings, Seminare und Workshops sind Bestandteile unseres vielseitigen Aus- und Weiterbildungsangebotes. Außerdem fördern wir auch individuell abgestimmte Fortbildungen für dich.
Modernes Arbeitsumfeld
Unsere zwei Standorte in Oberösterreich bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze, Küchenbereiche und Pausenräume für ein gutes Miteinander.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb steht dir in regelmäßigen Abständen unser Betriebsarzt zur persönlichen Beratung zur Verfügung.
Schenken ist am schönsten
Zu besonderen Anlässen, wie Hochzeit oder der Geburt eines Kindes, bekommen unsere MitarbeiterInnen eine kleine Aufmerksamkeit. Auch langjährige MitarbeiterInnen werden prämiert und gefeiert.
Dein Weg zur Arbeit
Unser Standort in Hörsching ist mit dem Zug sehr gut und schnell erreichbar und auch in Eferding ist die Haltestelle der Regionalbahn gleich in der Nähe.
Du machst uns noch besser
Für deine Ideen und Verbesserungen bedanken wir uns mit Sofortprämien und bei Verlosungen können zusätzliche Preise gewonnen werden.
Feste feiern, wie sie fallen
Ob Betriebsausflug, Firmenfischen, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Grillfeiern oder Sportveranstaltungen – wir lieben es, gemeinsam zu feiern.
Treue und Zusammenhalt machen sich bezahlt für dich. Die Leitl Mitarbeiterbeteiligung
Wir wollten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schon immer zeigen, wie sehr wir ihre Arbeit und ihre Treue schätzen. Prof. Karl Leitl führte 1953 die Erfolgsbeteiligung ein und es folgten viele attraktive Sonderleistungen. Auch die Leitl Mitarbeiterbeteiligung ist ein Meilenstein auf dem Weg zu mehr betrieblicher Partnerschaft. Sie ist ein Beweis dafür, dass wir familiären Umgang leben und eine Möglichkeit, uns für Einsatz und Loyalität zu bedanken.
Das gute Miteinander zeichnet unser Unternehmen aus, nur gemeinsam können wir etwas bewegen. Mit der neuen Mitarbeiterbeteiligung setzen wir ein starkes Zeichen für diese Partnerschaft und haben eine langjährige Tradition standortübergreifend auf neue, moderne Beine gestellt.
WIE KOMMST DU IN DEN GENUSS DER MITARBEITERBETEILIGUNG?
Bei der Leitl Mitarbeiterbeteiligung handelt es sich um eine Sozialleistung des Unternehmens. Du erhältst deine Anteile nach einer Firmenzugehörigkeit von 10 Jahren, nach weiteren 5 Jahren eine Aufstockung und den 3. Teil nach 20 Jahren. Natürlich ist die Teilnahme freiwillig. Alle Dienstzeiten innerhalb der Unternehmensgruppe werden selbstverständlich mitberücksichtigt.
DEINE VORTEILE DER MITARBEITERBETEILIGUNG
- Zuwendung brutto für netto
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei
- Kein persönlicher Kapitaleinsatz
- Keine persönliche Haftung
- Keine Einkommenssteuererklärung notwendig
- Endbesteuerung der Gewinnausschüttungen